Как в разы повысить продуктивность работы сотрудников?

29.09.2015 09:03:49

Дисциплина – кит, на котором базируются великие достижения в спортивной сфере, бизнесе и даже в быту. Каждый мудрый руководитель понимает, что успешность предприятия зависит от уровня дисциплины, распределения обязанностей и использования рабочего времени. По этой причине многие стартаперы, а также опытные бизнесмены используют системы учета рабочего времени и контроля доступа. Есть ли в подобных системах смысл?



Преимущества автоматизации контроля рабочего времени



Для начала стоит понять, что системы учета рабочего времени в автоматизированном режиме осуществляют все рутинные процессы, подразумевающие учет времени и контроль работников компании.

 

    В перечень производимых автоматизированной системой операций входит:

 

    • точная фиксация начала и завершения трудового дня и нарушений графика;

 

    • подсчет времени, потраченного на работу и отдых;

 

    • фиксация всех без исключения операций, которые работники совершают за компьютером;

 

    • автоматическое разделение получаемых сведений по уровням продуктивности;

 

    • составление детализированной отчетности за заданный период времени.

 



Таким образом, система подобного рода позволит не только сократить расходы предприятия на содержание в штате сотрудников, осуществляющих контроль за трудовой дисциплиной, но и произвести полную оценку и анализ эффективности деятельности компании за любой необходимый период времени.



После оценки вы располагаете всей необходимой информацией, которая позволит увеличить производительность, а следовательно, приблизиться или даже достичь желанного успеха на рынке.

Просмотров: 2376